Trabalho em grupo, motivação, reuniões, ideias…

Trabalho em grupo

Enquanto preparo um material sobre Pentaho Data Integration, gostaria de conversar um pouco sobre times de trabalho, reuniões, motivação e ideias.

Esses assuntos são amplamente discutidos em todos os círculos de discussões nos meios corporativos, acadêmicos e de amizades.

Depois de mais de 25 anos de experiência em diversos ramos de trabalho, desde chão de fábrica a gestão de diversos portes de empresas posso dizer que não existe fórmula milagrosa para que as coisas aconteçam.

Trabalho em grupo

Diversos são os cases de sucesso, nos mais diferentes ramos, nas mais diferentes empresas, metodologias comprovadas e consagradas pipocam pelo meio corporativo.

Mas o trabalho em grupo vai muito da organização, ele não carece de muita coisa, mas a mais imprescindível das coisas nesta relação é a confiança.  Você precisa ter confiança que cada um fará a sua parte, que cada um fará de tudo para que o negócio funcione e seja o melhor possível.

As infindáveis reuniões de posicionamento já mostraram que são ineficazes e desmotivadoras.  A imposição de ideias e a pseudo-hierarquia não ajudam no nascimento de ideias inovadoras.  Os componentes dos  times precisam ter a liberdade de dizer para o coordenador: “Cara tu estás errado” ou “Tua ideia não é a melhor” ou ainda “Quem sabe vamos proceder desta maneira”.

Não é imposição de desejos que vai ancorar a inovação.

Gestores, deixem seus colegas pensarem e apresentarem ideias e inovações, com isso a possibilidade de sucesso de seus projetos será bem maior.

Sucesso!!!

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